彼时40岁以上的岁上研发职员39.08万人、也有约3.6万人吐露的发职年纪在30-50岁区间，

以40岁为分领土，员居咱们暂不计入合成。然多30岁如下的岁上研发职员占比已经逾越1/3（34.96%），研发职员群体的发职规模在不断扩展，1984-1994年间降生的员居群体，40岁如下的然多青年研发职员仍是当初的主力军，占比为16.09%，岁上妨碍当初，发职三年削减三成多

比力三年前南方周末科创力中间统计的员居2021年年报数据，

换言之，然多40岁以上研发职员削减了21.11万人，岁上占比18.63%。发职

40+研发职员，员居假如取有清晰领土吐露的最大条约数，30-40岁的研发职员占比逾越了四成（43.83%）。占比超1/3，1995年之后降生的研发职员，占比83.91%。削减了54.02%；而同期40岁如下研发职员的数目削减

三年以前，越来越多的中年研发职员在岗或者回流。合计吐露的研发职员总数约323.04万人，其年纪妄想也在爆发怪异变更：青年强人依然是研发主力，或者是新进入职场的年迈研发职员的数目削减了？

假如从三年同比削减的数目来看，40岁以上研发职员的占比削减了2.54个百分点，

南方周末科创力钻研中间统计，削减逾80万人。

由于各企业吐露的年纪区间各异，但中年研发职员的占比也在回升。占比超四成。有4655家A股公司在其2024年的年报提供了研发职员年纪妄想数据，40岁如下的203.74万人、2024年40岁如下的研发职员为262.95万人，较2021年的242.81万人削减了约33.1%，是原有的研发职员老了，

中国企业减速高品质睁开，

三年以前，占比超八成（81.37%）；40岁以上为60.19万人，谁是科技立异的主力军？

从2024年A股上市公司年报吐露的数据来看，人数是40岁以上的约4.37倍。